3、工作经验&项目经历：以往任何公司的项目都是一笔财富，可以简单介绍下介绍过以往的项目，比如现在搞电商，谁知道哪天公司又想搞社交呢

　　工作总结不只是简单的任务罗列，我们需要通过这些事情，展现出综合能力，比如主动性、学习力、沟通、协调、项目管理等

　　1、工作任务展现：这里最好用数字化的方式去展现，比如一张表格、几张图表、领导们最希望看到的是承担的工作量测角度的软件，明细可以一笔带过，对于重要的公司级项目可以着重介绍

　　2、主要承担的其他任务：非自己本职工作之内做过的一些协调支持的事情，这里主要表现自己在完成本职工作外，尊龙官方有更大的可成长空间。

　　3、工作成绩、业绩：这里如果有数据，最好是汇总、分类展现，比如一共发现多少个BUG、每个版本发现多少BUG、每天发现多少BUG，有多少个高等级、有深度、难以复现的BUG；

　　5、学习：在完成本职工作外，又去学习了哪些东西。毕竟领导多数希望员工是可塑造性，有更大成长空间的

　　2、对产品的认识：这里主要列出测试产品的优势和不足，这个很重要，毕竟测试人员，对产品的把握不能比产品经理差

　　3、流程和管理上的认识：对公司流程等提出哪些不足、并能给出一些建议，公司的不足很多人都知道，人生就是搏!z6com不要以为没办法解决就不提，提出来才能证明自己是有想法和思考性的

　　4、目前测试流程、测试方法、测试技巧上的认识与建议：这里单独列出来，身为一个测试人员，必须能从本职角度上提出更多好的优化建议